Leon.
Gründer von SERVOLA, der privaten Beratung für Technologie und Infrastruktur, der Eigentümer, Family Offices und die Unternehmen dahinter ihr Vertrauen schenken. Wenn ein Mandat als undurchführbar, überreguliert oder zu komplex in der Umsetzung gilt, ist dies die Firma, die sie rufen, und Leon der Principal, der dafür einsteht.
Zwei Jahrzehnte dort, wo es wirklich auf dem Spiel steht.
Seit mehr als zwanzig Jahren baut, stabilisiert und betreibt Leon unternehmenskritische Systeme und regulierte Vorhaben in Umfeldern, die von rechtlichen Auflagen, gewachsener Infrastruktur und realer finanzieller Exponierung geprägt sind, wo Kapital, Reputation und Fortbestand zugleich auf dem Spiel stehen.
Heute führt er SERVOLA als private Beratung, aufgebaut um erfahrene Operatoren und Fachspezialisten in ganz Europa, und arbeitet mit Gründern, Aufsichtsgremien und Geschäftsleitungen unter einer einzigen, unmissverständlichen Verantwortungslinie.
Die Disziplin einer Institution, mit einem Principal, der für das Ergebnis einsteht.
Unser Beleg ist das Portfolio, nicht die Presse.
SERVOLA und die Unternehmen hinter Leon werden im laufenden Betrieb geführt, nicht auf Papier präsentiert. Der Beweis der Firma ist, was sie aufgebaut hat und weiterhin betreibt.
- SERVOLA: Technologieberatung auf Führungsebene, Architektur, Infrastruktur und maritime Konnektivität, gegründet und geführt von Leon
- Xevio: eine der führenden Native-Advertising-Gruppen Europas, die ein jährliches Mediabudget im neunstelligen Bereich steuert, wo Leon als Chief Product Officer wirkt
- AM TISCH: eine produktive Plattform für Gastronomie, Bestellung und Zahlung, mitgegründet von Leon
- Getragen von Teams in ganz Europa und Jahren als Technologieverantwortlicher an der Seite der größten Namen der Branche
Über die Plattformen und Partner hinweg, die die Gruppe betreibt, erreicht die Arbeit Tausende von B2B- und B2C-Marken.
Die Mandanten, die wir nicht nennen dürfen.
Über die Unternehmen hinaus, die SERVOLA offen aufbaut, berät die Firma Eigentümer, Principals und Family Offices, die niemals genannt werden. Unter dauerhafter Vertraulichkeit bleiben ihre Identität und ihre Arbeit vertraulich.
Es ist ein bewusster Standard. Auf diesem Niveau ist Diskretion keine Höflichkeit; sie ist die Arbeit. Der Beweis liegt in den Systemen, die wir betreiben, nicht in einer Wand aus Logos.
Erkennbar an dem Standard, den er hält.
Leon hat in mehreren Ländern gelebt und gearbeitet, ebenso zu Hause vor einem Aufsichtsgremium in Europa wie bei einem Principal am Golf. Als Eigner einer Yacht und gewerblich zertifizierter Kapitän hält er jedes System, das die Firma baut, an den Standard, den die See verlangt: verlässlich, oder gar nicht.
Mandate sind vertraulich und selektiv. Wenn Ihre Lage eine Firma verlangt, die für das Ergebnis einsteht, und einen Principal, der dahintersteht, sollten wir sprechen.