La IA elimina el trabajo junior que forma a los futuros expertos. El verdadero riesgo no es la nómina de este año, es un banquillo de seniors vacío dentro de una década.
Los primeros puestos que la IA reduce no son los trabajadores de primera línea, sino la capa de coordinación por encima de ellos. Lo que muestran los datos de 2025-2026 y lo que deberían hacer los líderes.
Las suscripciones de IA de frontera pueden cambiar, retirar modelos o leer sus prompts. Por qué un family office debería ser dueño de un agente de IA privado y soberano, no alquilarlo.
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Una nota meditada sobre infraestructura, gobernanza y medición, casi cada mañana. Sin teoría.