L'IA elimina il lavoro junior che forma gli esperti di domani. Il vero rischio non è il costo del personale di quest'anno, è una panchina di senior vuota tra dieci anni.
I primi ruoli che l'IA assottiglia non sono i lavoratori in prima linea ma lo strato di coordinamento sopra di loro. Cosa mostrano i dati del 2025-2026 e cosa dovrebbero fare i leader.
Gli abbonamenti all'IA di frontiera possono cambiare, ritirare modelli o leggere i tuoi prompt. Perché un family office dovrebbe possedere un agente di IA privato e sovrano, non affittarlo.
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Una nota ragionata su infrastrutture, governance e misurazione, quasi ogni mattina. Niente teoria.