Il fondatore di SteamDB ha cercato un acquirente per otto mesi prima di vendere a Nexus Mods. La vera lezione non è l'accordo, ma chi altro è a un solo esaurimento di distanza da un flusso di lavoro che si rompe.
OpenAI ha annunciato GPT-6 Astra il 3 settembre come disponibile subito, poi si è scusata quando gli abbonati paganti hanno scoperto di non avere alcun accesso.
Matt Clifford ha scritto la politica delle AI Growth Zones del Regno Unito, poi è entrato in Anthropic mantenendo la presidenza di ARIA - una lezione su come verificare i consulenti prima che le raccomandazioni diventino politica.
Un guasto al raffreddamento nel data center di Proton a Francoforte ha bloccato Mail, Drive e Calendario due volte in cinque giorni, esponendo così lo stesso rischio di sito unico che la sovranità europea doveva risolvere.
Un solo componente di autenticazione mal configurato ha bloccato dieci servizi Microsoft 365 il 31 agosto 2026, il quarto guasto simile quest'anno.
Meta ha acquisito Manus, poi l'NDRC cinese ha annullato l'accordo nell'aprile 2026 usando poteri di revisione della sicurezza. Cosa significa per le M&A tecnologiche transfrontaliere di UE e Regno Unito.
Uber taglia 3.300 posti dirigenziali mentre assume oltre 500 ingegneri per i robotaxi. Il rischio decisionale da studiare per chi guida in UE e Regno Unito.
Il più alto tribunale amministrativo italiano ha confermato l'annullamento di una gara da 61,2 milioni di euro per un computer quantistico, per una proroga di ore, non per la tecnologia.
Bitkom e il servizio segreto interno tedesco BfV hanno rilevato che il 37% delle aziende colpite attribuisce un attacco a un servizio segreto straniero, contro il 7% del 2023.
Nvidia ha ridotto la garanzia annunciata di 250 miliardi di dollari per il data center di OpenAI a meno di 120 miliardi dopo le pressioni degli investitori, mentre i ricavi di Anthropic sono quasi triplicati. La lezione decisionale per chi si fida della cifra di un fornitore.
Il titolo Apple crollò oltre il 6% quando Jobs si dimise nel 2011 e circa lo 0,5% con l'uscita di Cook nel 2026. Il divario insegna come gestire qualsiasi passaggio di consegne.
I dati delle recensioni di Glassdoor dicono che i lavoratori più positivi sull'IA sul lavoro sono della Generazione X, non della Z. Cambia chi dovrebbe guidare l'adozione.
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Una nota ragionata su infrastrutture, governance e misurazione, quasi ogni mattina. Niente teoria.