Gates: não existe plano para esta transição
Bill Gates alertou numa entrevista à Axios publicada a 26 de agosto de 2026 que a transição para a IA chega sem qualquer plano institucional para a gerir. A sua formulação é direta: "a IA será o maior igualador alguma vez inventado, ou a pior fonte de injustiça", e, na sua opinião, "não existe plano para facilitar a entrada na era da IA".
Espera que os empregos de escritório desapareçam primeiro: apoio ao cliente, desenvolvimento de software e assistentes jurídicos, enquanto a construção e a hotelaria avançam para a robótica até ao final da década. Apontou a geração Z como a mais exposta, por entrar no mercado de trabalho precisamente quando desaparecem os primeiros degraus de que precisa.
Além do emprego: criminalidade, bioterrorismo e crianças
Gates alargou o alerta para além do emprego. Sobre criminalidade, disse que "até criminosos com competências muito limitadas vão conseguir atingir vítimas a qualquer escala", apontando fraude, deepfakes, desinformação e vigilância assistidas por IA como capacidades que já não exigem perícia. Sobre biossegurança, alertou que os mesmos sistemas que aceleram a descoberta de medicamentos também reduzem a barreira para conceber agentes patogénicos perigosos.
Sobre as crianças, Gates teme que os companheiros de IA possam "travar o desenvolvimento dos nossos filhos e substituir as relações humanas". Descreve-os como concebidos para serem condescendentes em vez de desafiarem a criança como faria um pai, um professor ou um amigo, o que classificou como uma receita para algo "altamente aditivo" em vez de saudável para o desenvolvimento.
A solução: empregos "reservados a humanos" e um imposto sobre tokens
A primeira proposta de Gates recorre à linguagem da conservação ambiental: empregos "Human Reserved", profissões que uma sociedade reserva deliberadamente a pessoas mesmo quando a IA as poderia tecnicamente desempenhar, tal como uma reserva natural protege um terreno da construção porque o que ali existe vale a pena preservar. Citou o acolhimento de crianças e o serviço de júri como casos claros, e disse à Axios que conseguia imaginar até 40% dos empregos reservados assim inicialmente, acrescentando: "é o máximo a que consigo chegar."
A sua segunda proposta visa uma assimetria fiscal: uma empresa que contrata uma pessoa paga contribuições sobre salários, enquanto uma empresa que compra um robô ou um sistema de IA apenas deduz o custo. Gates quer um imposto sobre tokens de IA para fechar essa lacuna, com cerca de metade da receita a financiar a requalificação e o apoio aos trabalhadores substituídos.
O que isto significa para um empregador europeu
A resposta atual da UE ao risco da IA é o AI Act, um regime de transparência e testes de segurança em plena aplicação desde 2 de agosto de 2026, a que se somam fundos públicos já destinados a laboratórios próprios como o francês Mistral e o alemão Aleph Alpha. Nada disso é um imposto sobre a automatização nem uma reserva legal de empregos para humanos; regula como os modelos são construídos e declarados, não quantas pessoas uma empresa pode substituir.
Gates é agora a figura tecnológica mais proeminente a defender que a substituição pela IA precisa do mesmo instrumento fiscal contundente usado para o carbono, um imposto que muda a economia subjacente, em vez de promessas voluntárias de requalificação. Nada em Bruxelas aponta atualmente nesse sentido, mas qualquer empregador que já tenha incluído no orçamento do próximo ano poupanças de pessoal ligadas à IA deve observar se um imposto sobre tokens ganha a mesma tração que teve o ajustamento carbónico nas fronteiras, porque atingiria precisamente essas poupanças de automatização já contabilizadas.
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