A IA elimina o trabalho júnior que forma os futuros especialistas. O verdadeiro risco não é a folha salarial deste ano, é um banco de seniores vazio dentro de uma década.
Os primeiros cargos que a IA reduz não são os trabalhadores da linha da frente, mas a camada de coordenação acima deles. O que os dados de 2025-2026 mostram e o que os líderes deveriam fazer.
As subscrições de IA de fronteira podem mudar, retirar modelos ou ler os seus prompts. Porque é que um family office deveria ser dono de um agente de IA privado e soberano, e não alugá-lo.
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Uma nota ponderada sobre infraestruturas, governação e medição, quase todas as manhãs. Sem teoria.