Treogtredive timer fra start til slut
Den 9. september 2026 stemte Automattics bestyrelse for at sende stifter og CEO Matt Mullenweg på betalt orlov og udnævnte økonomidirektør Mark Davies til fungerende CEO. Mullenweg siger, at fire personer traf den beslutning: Davies samt bestyrelsesmedlemmerne Ann Dunwoody, Toni Schneider og Sue Decker.
Det holdt ikke længe. Mullenweg siger, han kontrollerer omkring 84 procent af stemmerne i Automattic, og senest den 12. september havde han brugt den magt til at generobre CEO-posten, fjerne eller acceptere fratrædelsen af alle involverede bestyrelsesmedlemmer og melde ud på firmaets Slack, at han var tilbage ved roret. Hele forløbet, fra bestyrelsens afstemning til den fulde omgørelse, varede 33 timer.
Detaljen der overlever overskriften
Her er den del, der rækker længere end overskriften: den 10. september, mens Mullenweg stadig var på orlov, underskrev fungerende CEO Mark Davies og juridisk direktør Andy Missan gensidige fratrædelsesaftaler for hinanden. Hver aftale gav tolv måneders grundløn som et engangsbeløb, fremskyndet modning af aktieoptioner, retten til at udnytte allerede optjente optioner og et ekstra års sundhedsdækning, tilsammen 8,15 millioner dollar til to personer.
Aftalerne definerede også opsigelsesgrunden "cause" så snævert, at det juridisk blev svært at afvise udbetalingerne. Da Mullenweg genvandt kontrollen, fyrede han alligevel begge mænd, og det er nu Automattics egne advokater, sammen med det nyhyrede advokatfirma Susman Godfrey, der skal afgøre, om de skal honorere eller anfægte fratrædelsesvilkår, som to afgående direktører skrev til hinanden i de sidste timer af en magtkamp, de var ved at tabe.
En bestyrelse uden ledelseserfaring
Den nye bestyrelse har ingen erfaring med selskabsledelse blandt sine fire medlemmer, et skarpt brud med de bestyrelsesmedlemmer, der forsvandt.
| Post | Hvem | Baggrund |
|---|---|---|
| Afgået bestyrelsesmedlem | Toni Schneider | Automattics grundlægger-CEO, nu CEO for Bluesky |
| Afgået bestyrelsesmedlem | Sue Decker | Tidligere Yahoo-præsident, erfaren i bestyrelser for børsnoterede selskaber |
| Fjernet bestyrelsesmedlem | Ann Dunwoody | Pensioneret amerikansk general, første kvinde med firestjernet rang |
| Nyt medlem | Hugh Howey | Science fiction-forfatter bag Silo-serien |
| Nyt medlem | Amy Chan | Forfatter til Breakup Bootcamp |
| Nyt medlem | Henry Khachatryan | Medstifter af IRL, en social app der lukkede, efter det viste sig, at brugerne mest var bots |
Hvad det betyder, hvis din virksomhed kører på WordPress
Der ændres intet i WordPress, WooCommerce, Tumblr, Jetpack eller Day One i dag, og det er netop pointen værd at dvæle ved. En bestyrelseskonflikt trækker i de fleste virksomheder ud over måneder med stemmeretskampe og retssager; denne åbnede og lukkede sig inden for to døgn, fordi en enkelt aktionær kontrollerer stemmer nok til at gøre en reel bestyrelseskontrol strukturelt umulig.
Virksomheder, der bygger på Automattics produkter, og der er mange, som kører WordPress, sætter i praksis også deres lid til en enkelt persons dømme ved den næste krise, uanset om det er endnu en direktørs exit, en aktivistisk investor eller en retssag som den, der stadig kører mod WP Engine. En ledelseskonflikt, der løber så hurtigt, er ikke et tegn på, at systemet virkede. Det er et tegn på, at der ikke var noget system at teste.
Læs videre: Copilot får et nyt navn. Regningen får en ny form. | Tesla opskalerede Optimus, før hænderne var klar
