Treinta y tres horas, de principio a fin
El 9 de septiembre de 2026, la junta de Automattic votó para poner al fundador y CEO Matt Mullenweg en licencia remunerada y nombró al director financiero Mark Davies como CEO interino. Mullenweg asegura que cuatro personas tomaron esa decisión: Davies y los directores Ann Dunwoody, Toni Schneider y Sue Decker.
No duró. Mullenweg dice controlar alrededor del 84 por ciento de los votos de Automattic, y para el 12 de septiembre ya había usado ese control para recuperar el puesto de CEO, destituir o aceptar la renuncia de todos los directores implicados, y anunciar en el Slack interno que había vuelto al mando. Todo el episodio, desde la votación hasta la reversión completa, duró 33 horas.
El detalle que sobrevive al titular
Aquí está la parte que perdura más allá del titular: el 10 de septiembre, mientras Mullenweg seguía en licencia, el CEO interino Mark Davies y el asesor legal jefe Andy Missan firmaron acuerdos de indemnización recíprocos entre ellos. Cada acuerdo incluía doce meses de salario base en un pago único, aceleración del vesting de acciones, el derecho a ejercer opciones ya adquiridas y un año adicional de cobertura médica, en total 8,15 millones de dólares entre dos personas.
Los acuerdos además definían la "causa" de despido de forma tan estrecha que rechazar los pagos resultaría difícil en términos legales. Cuando Mullenweg recuperó el control, despidió a ambos de todas formas, y ahora son los propios abogados de Automattic, junto al bufete externo recién contratado Susman Godfrey, quienes deben decidir si honran o impugnan condiciones de salida que dos directivos salientes se escribieron el uno al otro en las horas finales de una pugna de poder que estaban a punto de perder.
Una junta sin experiencia de gobierno corporativo
La nueva junta no tiene experiencia previa en gobierno corporativo entre sus cuatro miembros, un cambio marcado frente a los directores que se fueron.
| Puesto | Quien | Trayectoria |
|---|---|---|
| Director saliente | Toni Schneider | CEO fundador de Automattic, hoy CEO de Bluesky |
| Directora saliente | Sue Decker | Ex presidenta de Yahoo, veterana en juntas de empresas cotizadas |
| Directora destituida | Ann Dunwoody | General retirada del ejército de EEUU, primera mujer en alcanzar el rango de cuatro estrellas |
| Nuevo director | Hugh Howey | Autor de ciencia ficción, la saga Silo |
| Nueva directora | Amy Chan | Autora de Breakup Bootcamp |
| Nuevo director | Henry Khachatryan | Cofundador de IRL, una red social que cerró tras descubrirse que sus usuarios eran en su mayoría bots |
Qué significa esto si su negocio depende de WordPress
Hoy no cambia nada en WordPress, WooCommerce, Tumblr, Jetpack o Day One, y ese es precisamente el punto que conviene detenerse a pensar. Una disputa de junta en la mayoría de las empresas se alarga meses entre luchas de poder y demandas judiciales; ésta se abrió y se cerró en dos días porque un solo accionista controla votos suficientes para volver estructuralmente imposible un control real por parte de la junta.
Las empresas que construyen sobre los productos de Automattic, y son muchísimas las que usan WordPress, confían en la práctica en el criterio de una sola persona también para la próxima crisis, sea la salida de otro directivo, un inversor activista o un pleito como el que aún sigue abierto con WP Engine. Una disputa de gobierno tan rápida no es señal de que el sistema funcionara. Es señal de que no había sistema que poner a prueba.
Leer a continuación: Copilot cambia de nombre. La factura cambia de forma. | Tesla amplió la producción de Optimus antes de arreglar sus manos
