Trzydzieści trzy godziny od początku do końca

9 września 2026 roku rada nadzorcza Automattic zagłosowała za wysłaniem założyciela i dyrektora generalnego Matta Mullenwega na płatny urlop i mianowała dyrektora finansowego Marka Daviesa tymczasowym CEO. Mullenweg twierdzi, że decyzję podjęły cztery osoby: Davies oraz członkowie rady Ann Dunwoody, Toni Schneider i Sue Decker.

Nie trwało to długo. Mullenweg twierdzi, że kontroluje około 84 procent głosów w Automattic, i już do 12 września wykorzystał tę kontrolę, by odzyskać stanowisko dyrektora generalnego, usunąć lub przyjąć rezygnacje wszystkich zaangażowanych członków rady oraz ogłosić na firmowym Slacku, że znów przejął stery. Cały epizod, od głosowania rady po pełne odwrócenie decyzji, trwał 33 godziny.

Szczegół, który przetrwa dłużej niż nagłówek

Oto część, która waży więcej niż nagłówek: 10 września, gdy Mullenweg wciąż był na urlopie, tymczasowy CEO Mark Davies i dyrektor prawny Andy Missan podpisali sobie nawzajem wzajemne umowy odprawowe. Każda umowa obejmowała dwanaście miesięcy podstawowego wynagrodzenia w jednorazowej wypłacie, przyspieszone nabywanie uprawnień do akcji, prawo do wykonania już nabytych opcji oraz dodatkowy rok ubezpieczenia zdrowotnego, łącznie 8,15 miliona dolarów dla dwóch osób.

Umowy definiowały też "przyczynę" zwolnienia na tyle wąsko, że odmowa wypłat stawała się prawnie trudna. Gdy Mullenweg odzyskał kontrolę, i tak zwolnił obu mężczyzn, a teraz to własni prawnicy Automattic, wraz z nowo zatrudnioną kancelarią Susman Godfrey, muszą zdecydować, czy honorować, czy kwestionować warunki odejścia, które dwaj odchodzący menedżerowie napisali sobie nawzajem w ostatnich godzinach walki o władzę, którą właśnie mieli przegrać.

Rada bez doświadczenia w ładzie korporacyjnym

Nowa rada nadzorcza nie ma wśród swoich czterech członków żadnego doświadczenia w ładzie korporacyjnym, co jest wyraźnym zerwaniem z dotychczasowymi dyrektorami.

MiejsceKtoTło
Odchodzący dyrektorToni SchneiderZałożyciel i były dyrektor generalny Automattic, obecnie prezes Bluesky
Odchodząca dyrektorkaSue DeckerByła prezes Yahoo, doświadczona członkini rad spółek giełdowych
Usunięta dyrektorkaAnn DunwoodyGenerał w stanie spoczynku armii USA, pierwsza kobieta z czterogwiazdkowym stopniem
Nowy członekHugh HoweyAutor fantastyki naukowej, twórca serii Silo
Nowa członkiniAmy ChanAutorka Breakup Bootcamp
Nowy członekHenry KhachatryanWspółzałożyciel IRL, aplikacji społecznościowej zamkniętej po odkryciu, że jej użytkownicy byli głównie botami

Co to oznacza, jeśli twoja firma działa na WordPressie

Dziś nic się nie zmienia w WordPressie, WooCommerce, Tumblrze, Jetpacku ani Day One, i właśnie nad tym warto się zatrzymać. Spór w radzie nadzorczej w większości firm ciągnie się miesiącami, przez walki o pełnomocnictwa i procesy sądowe; ten otworzył się i zamknął w ciągu dwóch dni, ponieważ jeden akcjonariusz kontroluje wystarczająco dużo głosów, by realna kontrola rady stała się strukturalnie niemożliwa.

Firmy budujące na produktach Automattic, a jest ich mnóstwo wśród użytkowników WordPressa, w praktyce powierzają osąd jednej osobie także na wypadek kolejnego kryzysu, czy będzie to odejście kolejnego menedżera, inwestor aktywistyczny, czy spór sądowy taki jak wciąż trwający z WP Engine. Tak szybki spór o zarządzanie nie jest znakiem, że system zadziałał. Jest znakiem, że nie było żadnego systemu do sprawdzenia.